“Calor Humano”: origem e perpetuação desse valor em uma instituição hospitalar modelo-referência do município de São Paulo, Brasil

Resumo

Introdução: Dentre os muitos hospitais brasileiros vinculados a colônias de imigrantes, o Hospital Sírio-Libanês, localizado na cidade de São Paulo, Brasil, se tornou referência no seu campo de atuação. Em 2006, o valor moral “calor humano” foi enunciado como integrante da missão da instituição, o que provocou a indagação sobre a sua origem, questionamento central desta pesquisa. Objetivos: descrever e analisar a origem e a manutenção do valor moral - “calor humano”, em um hospital privado, filantrópico e modelo-referência do município de São Paulo, Brasil. Método: pesquisa histórico-social, na modalidade história oral. O objeto de
estudo é a instituição citada e o recorte temporal vai de 1960, data do início de seu funcionamento, até 2006, quando foi enunciada a declaração oficial de sua missão. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semi-estruturadas, realizadas com diretores da instituição, lideranças da enfermagem, funcionários, médicos e pacientes. Os procedimentos éticos para a realização da pesquisa foram aprovados pelos Comitês de Ética da instituição hospitalar e da Universidade Federal de São Paulo. A análise dos dados seguirá o método de transcriação das narrativas e análise do conteúdo dos depoimentos desse processo resultantes.Esse material
será validado por um pesquisador e na seqüência será realizada a categorização dos textos para descrição do objeto de estudo, sendo submetido a outro pesquisador para validação das categorias. Os achados serão descritos e interpretados à luz da literatura cientifica sobre o tema, completado por referencial teórico-filosófico de análise sobre valor moral. Resultados: As entrevistas já foram realizadas e parcialmente analisadas, apresentando forte indicativo de que o valor moral “calor humano” tem sua raiz na cultura sírio -libanesa e sua manutenção na prática de enfermagem desenvolvida ao longo dos anos naquele hospital. Conclusões: O projeto de pesquisa está em desenvolvimento e tem seu término previsto para maio de 2016.